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第一个大栗子：
学生参加实习所得是否征收个税？
小杨是一名大三的学生，为了能够减轻家庭负担，他在上学期间勤工俭学，到外面的公司参与了实习，经过一个月的时间，终于收到了自己的实习工资。那么问题来了，小杨参加实习取得的报酬是否要征收个人所得税呢？小杨很迷茫……
【答】小杨同学不要慌，税务君来帮忙！首先呢，参加实习得到的劳动报酬是需要交个人所得税的哦！不过，根据相关政策规定，应当由实习企业代扣代缴你的个人所得税~！
【政策指引】根据《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税〔2006〕107号）规定：“对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬，企业应代扣代缴其相应的个人所得税款。
第二个大栗子：
医生临时坐堂门诊取得的收入应如何缴纳个税？
老王是一个经验丰富的老中医，由于医术高超，经常受邀到各区县医院担任临时坐堂门诊医生，收入也不仅限于任职医院。那么问题来了，老王坐诊获得的收入该如何缴纳个人所得税呢？老王很困惑……
【答】老中医你别急，税务君来答疑！根据我们的税务政策，你临时坐诊取得的劳动报酬也需要交纳个人所得税哦，需要由聘请你的医疗机构按月交纳~！
【政策指引】根据《国家税务总局关于个人从事医疗服务活动征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1997〕178号）第四条规定：“受医疗机构临时聘请坐堂门诊及售药，由该医疗机构支付报酬，或收入与该医疗机构按比例分成的人员，其取得的所得，按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税，以一个月内取得的所得为一次，税款由该医疗机构代扣代缴。”
第三个大栗子：
公司奖励外出培训，也要交税吗？
小周通过招聘进入了上海的一家广告公司，每天加班到深夜，最终通过不懈努力完成任务，他在项目中的突出表现得到了主管的肯定，安排他到北京参加一个精英培训班，免除差旅费并提供了两千元的旅行券，算作对优秀员工的奖励。而拿到当月工资条时，小周发现自己拿的税前工资还是一样，扣的税却比平时要多，他不由得疑惑，这是怎么一回事呢？
【答】小周参加的培训班和旅行券，其实被等值计入了工资薪金进行计税从而征收相应的个人所得税，由单位代扣代缴了，所以产生了同等工资却多扣税的情况。
【政策指引】根据《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定：“按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照‘劳务报酬所得’项目征收个人所得税。”
第四个大栗子：
商业演出的报酬该怎么缴纳个税呢？
小周的表妹小张从小就有一个演员梦，毕业后进入了一家演艺公司。小周最近跟的项目对接的是一个颇有名气的珠宝品牌，便介绍小张参加了该品牌策划组织的商业演出，小张获得了一笔报酬，却被自己所在的公司财务告知这笔钱也需要交税，她不明白这笔不算是公司发给她的工资的钱，到底该怎么报税呢？
【答】公司的财务说得没有错，小张从非任职单位组织的演出取得的报酬虽然不是工资薪金，但确实需要交税，应按照“劳务报酬所得”进行申报。
【政策指引】根据《国家税务总局 文化部关于印发＜演出市场个人所得税征收管理暂行办法＞的通知》（国税发〔1995〕171号）第六条规定：“演职员参加非任职单位组织的演出取得的报酬为劳务报酬所得，按次缴纳个人所得税。演职员参加任职单位组织的演出取得的报酬为工资、薪金所得，按月缴纳个人所得税。上述报酬包括现金、实物和有价证券和其他形式经济利益。”
重点来啦！！！既然知道了以上情况需要缴纳个税，那么究竟该交多少呢？下面给您两张税率表，拿走不谢啦——
工资、薪金所得适用
| 级数 | 全月应纳税所得额 |
税率 （%） |
速算 扣除数 |
|
| 含税级距 | 不含税级距 | |||
| 1 | 不超过1500元的 | 不超过1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超过1500元至4500元的部分 | 超过1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超过4500元至9000元的部分 | 超过4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超过9000元至35000元的部分 | 超过7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超过35000元至55000元的部分 | 超过27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超过55000元至80000元的部分 | 超过41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超过80000元的部分 | 超过57505元的部分 | 45 | 13505 |
1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。”
劳务报酬所得
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，适用以下税率：
| 级数 | 含税级距 | 不含税级距 | 税率（％） | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过20000元的 | 不超过16000元的 | 20 | 0 |
| 2 | 超过20000元至50000元的部分 | 超过16000元至37000元的部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超过50000元的部分 | 超过37000元的部分 | 40 | 7000 |
1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。
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